banner 1000x130 **************************************** banner 1000x130

Belanja Masalah, Inspektorat Jenderal Kemenkumham Gelar Dialog Virtual Dengan Satker

banner 2500x130 banner 2500x130 banner 1000x130

SURABAYA |nusantarajayanews.id – Luasnya cakupan wilayah kerja membuat Inspektorat Jenderal Kemenkumham RI menggunakan teknologi sebagai salah media untuk dapat memantau kinerja jajarannya. Salah satunya dialog secara virtual bertajuk “Inspektur Wilayah Aktif Mendengar Untuk Memberi Solusi” pada Jumat (24/03).

Kegiatan yang diselenggarakan di Ruang Hayam Wuruk tersebut dihadiri Kakanwil Kemenkumham Jatim Imam Jauhari yang didampingi Kadiv Administrasi Saefur Rochim, Kadiv Imigrasi Hendro Tri Prasetyo serta Kadiv Pemasyarakatan Teguh Wibowo secara virtual.

banner 300x250

Inspektur Wilayah VI Luluk Ratnaningtyas menyampaikan bahwa kegiatan tersebut merupakan bagian dari Panca Program Unggulan Inspektorat Jenderal Kemenkumham Tahun 2023. “Kegiatan ini diprioritaskan bagi satuan kerja yang belum/jarang dilakukan pengawasan Itjen, dalam hal ini Inspektorat Wilayah VI sebagai pembina bagi Kanwil Kemenkumham Jatim,” katanya.

Meski bersifat virtual, lanjutnya, apabila ditemukan hal yang urgent maka pihaknya akan tetap menerjunkan tim untuk memantau kondisi di lapangan. Irwil VI juga berpesan kepada saktker yang telah meraih predikat WBK/WBBM untuk terus meningkatkan layanannya kepada masyarakat. “Dan tingkatkan pula layanan internal, karena kami masih mendapati banyak pengaduan yang ditujukan kepada pihak internal,” terangnya.

Sementara itu kakanwil mengatakan Untuk mendukung kinerja organisasi Kanwil Jatim yang efektif dan efisien, pada tahun ini evaluasi agar dilaksanakan per triwulan. “Pada triwulan I dan II agar fokus untuk mengoptimalkan penyelesaian 75% program kerja sehingga pada triwulan III dapat dimanfaatkan untuk menyelesaikan program-program skala prioritas lainnya,”tandasnya.

Evaluasi per triwulan, lanjutnya, dilaksanakan bukan sekadar untuk mengukur ketercapaian program kerja namun juga agar dimanfaatkan sebagai momentum pelaksanaan diskusi kinerja secara periodik termasuk didalamnya adalah evaluasi terhadap kinerja pegawai. (red)

banner 1000x130
https://nusantarajayanews.id/wp-content/uploads/2025/05/IMG-20250528-WA0005-e1748427094351.jpg
banner 1000x130 banner 2500x130