banner 1000x130 **************************************** banner 1000x130

Hadiri Rakernis Kepagawaian, Kakanwil Siap Tingkatkan Tata Kelola Kepegawaian Lebih Profesional & Berdampak

banner 2500x130 banner 2500x130 banner 1000x130

JAKARTA |nusantarajayanews.id – Kemenkumham menggelar rapat kerja teknis kepegawaian yang dimulai hari ini (7/ 6). Kakanwil Kemenkumham Jatim Imam Jauhari didampingi Kadiv Administrasi Saefur Rochim dan Kasubag Kepegawaian Nova beserta staf hadir secara langsung pada kegiatan yang digelar di Hotel Grand Mercure Kemayoran City tersebut. Kakanwil menegaskan jajarannya siap meningkatkan tata kelola kepegawaian yang lebih profesional dan berdampak.

Kegiatan yang juga mengundang pejabat pembina kepegawaian se-Indonesia itu dibuka oleh Menkumham Yasonna H. Laoly. Pria yang sudah menjabat 2 periode ini menjelaskan bahwa Rapat Kerja Kepegawaian Tahun 2023 ini dilaksanakan sebagai tindak lanjut arahan Presiden Republik Indonesia yang tertuang di dalam dokumen Rencana Pembangunan Jangka Menengah Nasional (RPJMN) 2020-2024. Yakni Pembangunan sumber daya manusia (SDM) melalui pembangunan talenta Indonesia; Reformasi struktural dengan tujuan agar organisasi semakin sederhana, simpel, dan semakin lincah.

banner 2500x130

“Selain itu, diharapkan kepada seluruh ASN agar dapat mengubah mindset-nya sehingga di era disrupsi ini semakin cepat di dalam memberikan pelayanan publik kepada masyarakat,” ucapnya.

Materi yang akan dibahas dalam rapat ini diantaranya meliputi Kebijakan pengelolaan kepegawaian berbasis teknologi informasi. Hingga implementasi Manajemen Talenta melalui pemetaan kompetensi/potensi bagi Pimpinan Tinggi di lingkungan Kemenkumham.

“Ikuti dengan sebaik-baiknya sehingga kita semua dapat memahami dengan baik dan menyamakan langkah dan persepsi dalam rangka meningkatkan kualitas pengelolaan SDM sebagaimana tema rapat kerja kepegawaian ini,” pungkasnya.

Sebelumnya, MenPAN-RB Abdullah Azwar Anas dalam sambutannya menyampaikan arahan presiden bahwa birokrasi harus berdampak. Kalau tidak hati-hati maka akan terjebak dalam kesibukan harian yaitu terlalu sering rapat.

“Selain itu Birokrasi bukan tumpukan kertas dan harus lincah,” tegasnya.

Selanjutnya Anas menjelaskan Program prioritas kemenPAN-RB tahun ini yaitu
Pemangkasan proses bisnis layanan kepegawaian akan berdampak pada jutaan ASN. Diantaranya adalah layanan kenaikan pangkat 14 tahap menjadi 2 tahap. layanan pensiun 8 tahap jadi 3 tahap. Layanan pindah instansi 11 tahap menjadi 3 tahap.

“Dampak penyederhanaan proses bisnis layanan kepegawaian dan digitalisasi layanan Kepegawaian guna percepatan transformasi layanan kepegawaian,” tutur Anas.

Anas memberikan saran untuk kemenkumham agar membuka layanan telepon yang dibagi per bagian. Seperti kemenPAN-RB. Agar birokrasi lebih lincah dan mampu menjawab pertanyaan dan pengaduan dari pengguna layanan. Mantan Bupati Banyuwangi ini juga menyarankan untuk layanan publik disatukan menjadi satu portal.

“Perlu dihindari, satu inovasi, satu aplikasi,” tegasnya. “Untuk layanan eksternal, Warga tidak harus download begitu banyak aplikasi, bikin begitu banyak akun, isi berulang begitu banyak data. Sedangkan untuk layanan internal, integrasi/ interoperabilitas antar sistem di lingkup pemerintahan,” imbuhnya.

Pada kegiatan ini juga dilaksanakan Rekonsiliasi Data Kepegawaian dan Assessment bagi seluruh Pimti Pratama Kantor Wilayah. Narasumber pada kegiatan yang berlangsung selama empat hari ke depan ini terdiri dari Deputi Bidang SDM Aparatur Kemenpan RB, Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian BKN, dan Kepala Biro Kepegawaian Setjen Kemenkumham.

Menutup kegiatan, Menkumham menerima 3 penghargaan dari Kepala BKN. Pertama, yaitu kategori Implementasi Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK) Manajemen ASN. Berikutnya adalah Implementasi Penerapan Manajemen Kinerja, Kemenkumham menjadi salah satu kementerian terbaik, urutan 5 dari Kementerian/ Lembaga yang ada. Terakhir, adalah terbaik pertama dalam kategori Penerapan Pemanfaatan Data – Sistem Informasi dan CAT. Meningkat 1 level dari tahun sebelumnya yang menempati urutan kedua. (Red)

banner 1000x130
banner 2500x130 banner 1000x130
banner 1000x130 banner 2500x130