****************************************
Surabaya, Nusantara Jaya News – Seluruh karyawan dan perwakilan mitra kerja PLN Icon Plus berkumpul di GOR serbaguna milik PT PLN Nusantara Power, Ketintang, Surabaya, pada hari Jumat (21/6/2024) lalu.
Acara apel Commitment Day bertema “Integrity To Embrace The Customer Experience” diikuti serentak secara online melalui Zoom oleh seluruh karyawan dan mitra SBU Regional di seluruh Indonesia.
Acara ini dihadiri oleh Komisaris Utama Supirman dan jajaran komisaris yang diwakili oleh A. Iwan Dwi Laksono serta Direktur Utama PLN Icon Plus, Ari Rahmat Indra Cahyadi, beserta jajaran direksi lainnya. Momen penting ini menegaskan kembali komitmen karyawan dan mitra PLN Icon Plus terhadap integritas dan pelayanan terbaik bagi pelanggan.
PLN berkomitmen pada prinsip Good Corporate Governance (GCG) untuk menjamin tata kelola yang transparan, akuntabel, dan berkelanjutan. Dengan GCG, diharapkan peningkatan kinerja perusahaan, pelayanan optimal, dan terjaganya kepercayaan publik. GCG juga mencakup tanggung jawab sosial yang sejalan dengan kepentingan masyarakat dan lingkungan.
Dalam pidatonya, Ari Rahmat Indra Cahyadi menegaskan bahwa kita harus berani mengambil tindakan tegas untuk mengatasi masalah integritas. Tidak ada toleransi bagi pelanggaran disiplin dan fraud di PLN Icon Plus. Menurutnya, kita harus memperkuat pengawasan, menerapkan sanksi yang konsisten, dan memberikan pendidikan serta pelatihan yang memadai.
“Kita harus memastikan bahwa setiap ICONers memahami bahwa integritas adalah kunci utama dalam menjalankan perusahaan,” ucap Ari Rahmat dalam keterangan tertulis yang diterima oleh Redaksi, Minggu (23/6/2024).
Sementara itu, Komisaris Utama Supirman menambahkan bahwa perlu lebih sering melakukan sosialisasi dan edukasi mengenai pelanggaran disiplin dan sanksinya.
“Dengan pemahaman yang lebih baik, kita dapat mencegah pelanggaran dan menjaga kehormatan serta reputasi perusahaan kita,” ucap Supirman.
Dalam acara ini, Daru Tri Tjahjono, Direktur Human Capital dan Administrasi, membacakan daftar pelanggaran disiplin dan fraud yang telah dilakukan oleh pegawai dan mitra kerja beserta konsekuensinya seperti PHK dan tindakan hukum tegas.
Ari Rahmat juga mengajak seluruh pegawai dan mitra untuk memperbarui dan menandatangani komitmen bersama demi mencapai keunggulan dan keberlanjutan PLN Icon Plus. Ia juga menekankan pentingnya konsistensi dalam menjalankan prinsip 4NOs: No bribery, No kickback, No gift, No luxurious hospitality.
“Sistem kontrol internal yang kuat dan edukasi pegawai adalah kunci utama. Melalui sistem whistleblowing yang aman dan anonim, kita mendorong pelaporan pelanggaran. Dengan pedoman ini, kita menciptakan lingkungan kerja yang jujur dan berintegritas tinggi,” ujarnya.
“Mengimplementasikan nilai Akhlak dalam perilaku sehari-hari dan budaya kerja kita, serta mendukung kebijakan penerapan strategi anti-fraud secara menyeluruh dan konsisten. Kita semua memahami bahwa pelanggaran atas komitmen ini membawa konsekuensi sesuai ketentuan yang berlaku,” tambah Ari Rahmat.
Poin utama dari komitmen bersama ini adalah janji karyawan dan mitra PLN Icon Plus untuk mengimplementasikan GCG sebagai standar moral yang tinggi guna membangun reputasi dan kepercayaan yang tinggi dari para stakeholder.
